Блог

Всё то, о чём Вы стеснялись спросить.

Росархив утвердил новые сроки хранения кадровых документов

Росархив утвердил новые сроки хранения кадровых документов

Приказ начал действовать с 18 февраля 2020 года.

Некоторым документам увеличили сроки хранения:
1. График отпусков придется хранить три года, а не один год.
2. Книги, журналы, карточки учета, базы данных отпусков нужно хранить пять лет вместо трех лет.

Некоторым кадровым документам уменьшили срок хранения:
1. Документы о дисциплинарных взысканиях – храните три года вместо пяти лет.
2. Документы о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда – храните пять лет, а не постоянно.

Срок хранения некоторых кадровых документов привели в соответствие с законом:
Трудовые договоры, документы о приеме, переводе, увольнении, личные карточки работников, если делопроизводство по ним закончено до 1 января 2003 года, то такие хранят 75 лет, если после – 50 лет.

Для некоторых кадровых документов введут отдельный срок хранения:
1. Уведомления, предупреждения работников нужно будет хранить три года.
2. Заявления сотрудников о выдаче документов, связанных с работой, и их копии – один год.

 

 

Разработка сайта:

Мы в Instagram

Контакты

Адрес: 105187, г. Москва, Измайловское шоссе, д.71, к.4Г-Д, оф.39

Телефон: +7 (495) 003-03-65

                   +7 (495) 115-03-65

E-mail: support@ekspert365.ru



© 2018 ООО "Эксперт365" Все права защищены.

Информация содержащаяся на сайте ekspert365.ru, носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст.437 ГК РФ.

Администраторы, авторы и соавторы размещающие материалы на сайте ekspert365.ru, не гарантируют актуальность, точность и полноту предоставленных документов и консультаций. Размещённые на сайте нормативно-правовые акты и документы, не являются официальными редакциями, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к источникам, официально публикующим документы и изменения в них.

Наш сайт собирает о Вас информацию, которая необходима для работы сайта. Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с согласием на обработку персональных данных.

Согласие на обработку персональных данных.