Блог

Всё то, о чём Вы стеснялись спросить.

Охрана труда

Организация оказания первой помощи пострадавшим на производстве

Согласно статье 228 ТК РФ Работодатель обязан организовать оказание первой помощи пострадавшему сотруднику. Именно организовать, а не оказывать! Оказание медицинской помощи могут производить только обученные профессионалы. 

Работники организации, которые прошли обучение способам оказания первой помощи пострадавшим на производстве, имеют право оказывать такую помощь. Однако они не обязаны совершать каких-либо медицинских манипуляций с пострадавшим. Более того, работника могут привлечь к ответственности, если своими действиями он причинит пострадавшему вред.
Главное – незамедлительно вызвать врача, скорую медицинскую помощь.

ПОТ при выполнении окрасочных работ

Минтруд утвердил правила по охране труда для организации и проведения окрасочных работ (приказ №127н от 07.03.2018). Правила определяют требования по ОТ при общей организации работ, к производственным помещениям, размещению оборудования и организации рабочих мест.

Режим работы водителей

Минтранс обязал работодателей предоставлять водителям перерыв 15 минут для отдыха от управления автомобилем не позже, чем через 4 часа после начала работы и каждые 2 часа в процессе (приказ №170 от 03.05.2018).

Необходимо ли проводить обучение по охране труда работников при вступлении в силу новых Правил по охране труда

Вопрос:

В 2015 году Минтруда России был издан приказ № 551н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок". В соответствии с п. 3.3 постановления Минобразования от 13 января 2003 года № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

Требуется ли для специалистов и рабочих проведение внеочередной проверки знаний непосредственно по Правилам по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, или данные Правила входят в состав общей программы обучения и проверки знаний работников организаций по охране труда?

Ответ:

Необходимо ли разрабатывать ППР для производства работ с приставных лестниц

Вопрос:

Нужно ли разрабатывать ППР для производства работ с приставных лестниц при осуществлении работ по очистке светильников или замене ламп? Или достаточно будет только наряда-допуска?

Ответ:

Определены предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 13.02.2018 № 25 утверждены гигиенические нормативы ГН 2.2.5.3532-18 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны".

В обновленном перечне ПДК представлены 2495 позиций.

Соблюдение гигиенических нормативов является обязательным для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, деятельность которых связана с:

  • проектированием производственных зданий;
  • технологическими процессами, оборудованием и вентиляцией;
  • контролем качества производственной среды и профилактики заболеваний.

Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы

Приказом Минтруда России от 28.12.2017 № 883н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам, занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве.

Как следует из приказа, СИЗ должны выдаваться работникам, занятым на работах:

  • с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • выполняемых в особых температурных условиях;
  • связанных с загрязнением.

Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности

Приказом Минтруда России от 27.12.2017 № 882н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности.

Как следует из приказа, СИЗ должны выдаваться работникам, занятым на работах:

  • с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • выполняемых в особых температурных условиях;
  • связанных с загрязнением.

Есть такой день, 28 апреля

Уважаемые коллеги, партнёры и все кто так или иначе имеет отношение к охране труда. Поздравляем Вас с нашим общим праздником. Пожалуй это то немногое, за что можно сказать спасибо таким странам, как США и Канада, ведь именно там в 1989 году произошло его зарождение, когда профсоюзами и работниками был проведён "День памяти погибших работников".

Под нынешним названием "Всемирный день охраны труда" отмечается по инициативе Международной организации труда с 2003 года. В настоящий момент участниками данной организации уже являются более 185 государств.

Какие штрафные санкции будут предприятию, если работодатель не будет обеспечивать работников СИЗ

Вопрос:

Какие штрафные санкции будут предприятию, если работодатель не будет обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты на время испытательного срока, при этом в Положении о порядке обеспечения работников СИЗ будет закреплено право использовать свою одежду на период испытательного срока?

Ответ:

 

 

Разработка сайта:

Мы в Instagram

Контакты

Адрес: 105187, г. Москва, Измайловское шоссе, д.71, к.4Г-Д, оф.39

Телефон: +7 (495) 115-03-65

E-mail: support@ekspert365.ru



© 2018 ООО "Эксперт365" Все права защищены.

Информация содержащаяся на сайте ekspert365.ru, носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст.437 ГК РФ.

Администраторы, авторы и соавторы размещающие материалы на сайте ekspert365.ru, не гарантируют актуальность, точность и полноту предоставленных документов и консультаций. Размещённые на сайте нормативно-правовые акты и документы, не являются официальными редакциями, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к источникам, официально публикующим документы и изменения в них.

Наш сайт собирает о Вас информацию, которая необходима для работы сайта. Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с согласием на обработку персональных данных.

Согласие на обработку персональных данных.