Вопрос:
Суммируется ли штраф за нарушения требований охраны труда в зависимости от числа работников или допущенных нарушений?
Например, в случае не обеспечения СИЗ нескольких работников.
Ответ:
Административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда предусмотрена в ст.5.27_1 КоАП РФ.
В ч.1 ст.5.27_1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.2-4 ст.5.27_1 КоАП РФ.
В ч.2 ст.5.27_1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.
Если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа по ч.ч.1 и 2 ст. 5.27_1 КоАП, ответственность работодателя не находится в зависимости от количества работников, чьи трудовые права были нарушены (письмо Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3).
В ч.3 ст.5.27_1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.
В ч.4 ст.5.27_1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
Если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа по ч.ч.3 и 4 ст.5.27_1 КоАП РФ, то работодатель несет ответственность за каждое установленное нарушение (письмо Роструда от 28.11.2016 N ПГ/31983-03-3).
